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如何修炼托管老板的格局-----老板就是买碗装米

文章来源:益儿联盟    发布日期:2014-3-30    浏览:2339次


 

老板就是买碗装米

前面几届论坛我多次提到:做好托管的秘诀----找好人+好地方。

今天我们来讲讲,做好托管老板,要以怎样的格局定位自己和带领团队。

做托管想挣大钱,至少要有一个基本理念,就是必须让别人为你去挣钱,靠自己一双手,你就是累死也只能糊口。

如果把好午托班比喻成大粮库,托管老板的格局就好比取米的工具。我们首先得熟悉里面有许多路径,也有许多障碍,锁、门、窗、墙、丝网等等,当然必须还得有许多粮食。其次我们得明白我们的目的就是要到粮仓去拿粮食,如何去拿到粮食?首先必须熟悉道路,其次懂得规矩,另外付出努力。这些我们前面已经跟大家分享过了。然而当你打开所有的关口,站在一堆粮食面前,你会发现:有碗的人舀出来的是一碗米,有桶的人得到一桶米,有车的人拉出的是一车米,而只有手的人则只能得到一捧米。所以你能拿到什么样的成绩,就取决于老板你自己手上的取米工具!---------怎样的格局。

买碗,买桶,买车对于各种不同的人来说可能都是不小的投资,而且有了这些工具不一定找到米装进去,这种投资实际带来了很大的风险。所以大多数人宁可买米,(或者买房月供),一点点囤积起来,最终成为一个小财主。这种人在我们的午托班里是个好员工,靠双手勤劳致富,但一定不是具有发展前途的老板,而我们要做的就是引导他将来如何成为一个大老板!(此处解释什么样的老板叫做大老板--------有团队,能培养老板的老板) 因为这将会改变他的一生,比给他多少钱更有意义。这样他的潜能可以更好发挥,对我们的事业也有好处,才叫双赢!然后让他知道:当一个人的才华和财力还不能足够撑起你的野心的时候,就努力做事,静下心来好好锻炼和学习!

另一种人只要有多余的钱就不断地投资,扩大企业规模,建立新的组织机构,把碗换成桶,桶换成车,车换成火车皮,以求装到更多的米。当然,结果也有两种,一种是他的容器都装满了,他也就成了一个成功的大老板:第二种是容器装不满,铺了很大的摊子,收获很小的利润,入不敷出,那就成了名符其实的空架子,投资成了失败的投资,得一个悲壮的评语。所以我们认为:

要想在生意场上做大,出人头地,唯一的办法就是把碗做大、做结实。要不要做大是个战略的问题;如何做大、做结实是个战术的问题。---------这是想做做大老板首要考虑的问题。

   人人都想别人为自己赚钱,可别人凭什么为你挣钱呢?人都不是傻子,他帮你做事必定有求于你,所以我们得对别人有用。------老板首先得有这个觉悟!

为什么这么说呢?很多人认为,做老板的,只要管收钱,不管其他的,而我们认为:不付出就不要想得到,你只知道自己挣钱,挣了钱就往兜里揣,生怕掏出来一分钱,你这辈子就剩下回到打工的命---------最多也只能混到和打工差不多的结果。

   长期打工的人面临的问题首先是饥饿,总觉得工资太低,长期饥饿状态下生存,久而久之养成了饥饿思维,哪怕有一天温饱解决了,他的眼光还在碗里打转。舍不得放弃月薪,只要求多加点工资,表面上看起来很精明,其实是穷人固有的心理,从来都是从别人手里领钱,而且永远不满足!这就是标准的打工心态。拥有这样心态的人哪怕有一天要让他把钱从自己手里发给别人,他自己又舍不得了,多给一分都肉疼。。------所以我们要改变有这种思维的员工,让他从员工的格局走上老板的格局,如果他转变了,他一定会成功,日后他一定会更感谢你!因为,如果他迈不出这一步,他就永远不可能成为富人(而成为一个富足的人是任何人的梦想------无论是员工还是老板)。我们就永远没有机会成为富人的教练,也不会成为一个自信且受人留恋的好老板,同时我们也很难找到好用的、尽心尽力的好员工!

   必须让别人为你打工,而且要让别人心甘情愿,开开心心的为你打工,这是所有老板的最美好的追求。只有这样,你才能把你的托管做强做大 ,要做到这一点,我们自己就得有码头(平台),码头修好了,(场地有优势一点,环境弄漂亮一点,床用好一点。)自然有船来停靠,就算来个粪船,总还是有点味道!-----------我们的午托班要的就是“味道”!前面加上一个“好”!-----------用这种格局去创业将会是无限光明!

            谢谢大家!                                         2014.3.29

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